STORE LOCATOR
LANGUAGE 中文 / EN

职位列表

职位内容:
开展内部培训课程,包括初步需求调研,课程开发,组织培训,协助或独立培训以及撰写培训效果评估报告;
开发新的销售术语和新产品培训材料;
协助上级建立和规范培训体系;
协助或独立组织企业文化建设活动;
协助或独立组织企业文化建设活动;
要求:
本科学历,优先考虑HR或心理学专业;
具有较强的写作能力,熟练使用PPT等办公软件,PS,H5等基本操作;
良好的演讲能力;
善于交际,具有良好的执行能力;
毕业生可考虑培训;
毕业生可考虑培训;
职位内容:
完成学员培训,轮岗培训,熟悉具体业务流程并完成销售目标;
独立应对并组织实施指定专项工作;
公司分配的其他重点项目。
要求:
本科以上学历,1 - 2年以上工作经验;
优秀的沟通技巧和团队协作能力,热爱零售行业;
责任感,对自己和企业的成长负责,具有上进心;
强大的学习能力,思考能力和适应能力,能够快速吸收知识并克服挑战;
强大的学习能力,思考能力和适应能力,能够快速吸收知识并克服挑战;
职位内容:
带领团队完成该地区的销售任务;
负责商店货物,资金和物料的安全管理,维护和控制;
负责实施公司管理制度和操作规程,负责实施专店培训,并负责指导和监督,提升珠宝顾问的销售技能和服务水平;
实施终端形象标准,负责店面形象管理;
及时反馈客户意见和竞争对手信息,维护客户关系,实行客户回访制度和会员制度。
要求:
年龄:20-32岁;
高中以上学历,性格良好,形象良好;
至少2年销售管理经验,具有销售能力和领导能力;
擅于团队合作且纪律严明;
熟练使用Word 、 Excel、Outlook、PPT等计算机技巧;
本地户口及身高符合要求者优先(男性身高170cm以上,女性身高160cm以上);
工作地点:广州/杭州/武汉/郑州/温州/绍兴/芜湖/昆山。
职位内容:
以销售为导向,实现目标;
提高店内客户服务标准,确保及时提供销售服务;
每班轮换,确保物品安全;
确保遵守所有公司政策和制度;
及时反馈客户意见和竞争对手信息,提出改进建议
根据要求,清洁和维护货物和店内设施。
要求:
年龄:18-25岁;
高中或以上学历,性格良好,形象良好;
1年以上零售业工作经验,沟通能力强;
良好的团队协作和纪律意识;
本地户口及身高符合要求者优先(男性身高170cm以上,女性身高160cm以上);
工作地点:无锡/张家港/常州/江阴/苏州/常熟/宜兴/青岛/芜湖/昆山/广州/杭州/武汉/温州/绍兴/桐乡/嘉兴/郑州/西安